الاتحادات المهنية: وعود بتثبيت مختلف العمال المؤقتين والموسميين وحل مختلف مشاكل شركات القطاع العام

دمشق -سانا

تسعى الاتحادات المهنية لنقابات العمال خلال هذه الفترة جاهدة لحل القضايا العمالية التي كانت عالقة منذ سنوات في مختلف الشركات والمؤسسات بأغلب القطاعات ولا سيما موضوع تثبيت العمال المؤقتين والموسميين ومساعدة المؤسسات والشركات المتعثرة في القطاع العام للانطلاق بالتعاون مع الحكومة و الاتحاد العام لنقابات العمال .

وفي تصريح لـ سانا أكد رئيس الاتحاد المهني لنقابة عمال البناء والأخشاب خلف الحنوش أن الاتحاد ماض في جهوده ليتم تثبيت مختلف العاملين في هذا القطاع لافتا إلى أنه بعد تحويل عقود نحو 844 عاملا في شركة اسمنت طرطوس و عقود931 عاملا إضافيا في الشركة العامة للمشاريع المائية و61 عاملا في شركة اسمنت طرطوس من عقود موسمية مؤقتة إلى سنوية سيتم قريبا الإعلان عن تحويل عقود أكثر من 400 عامل في شركة اسمنت حماة إلى عقود سنوية إضافة إلى متابعة الكثير من القضايا التي تهم العمال و سيتم الإعلان عنها في حينها.

رئيس الاتحاد المهني لنقابة عمال النقل ابراهيم الخليل كشف في تصريح مماثل عن وجود بوادر أمل في الاستجابة لبعض المطالب والقضايا العمالية الملحة في قطاع النقل هذا القطاع الذي استهدفته التنظيمات الإرهابية وتعرض للتخريب والتدمير الممنهج كونه يعتبر عصب الحياة لافتا إلى أن هناك الكثير من القضايا سيتم طرحها مجددا في مجلس الاتحاد الذي سيعقد خلال الاسبوع القادم منها ما يخص معاناة العاملين في مديريات فروع المؤسسة العامة للسكك الحديدية بالمحافظات المتعلقة بتأشير القرارات المتعلقة بالتعيين والإعادة إلى العمل والترفيع وإنهاء الخدمة من فرع الجهاز المركزي للرقابة المالية في حلب وغيرها إضافة إلى مشاكل عمال النقل البري والبحري ومؤسسة الطيران العربية السورية التي تعتبر عصبا اقتصاديا استراتيجيا تحتاج لإعادة تأهيل وتعمير لأسطولها.

إلى ذلك بين رئيس الاتحاد المهني لنقابة عمال الخدمات العامة نبيل العاقل أن الاتحاد تمكن مؤءخرا من اخذ الموافقة برفع سقف قرض التسليف من 300 ألف ليرة إلى 500 ألف ليرة بعد لقاءات عدة مع مديري المصارف العقاري والتجاري والتسليف الشعبي وحاكم مصرف سورية المركزي إضافة إلى تواصله مع تلك الجهات لنقل الأضابير التأمينية للعاملين من دمشق إلى الفروع بالمحافظات نظرا للمعاناة والتكلفة المادية الكبيرة التي تقع على عاتقهم ولا سيما المحالين للتقاعد وتم أخذ وعود بنقل تلك الأضابير خلال فترة شهر على الأكثر كاشفا أن الاتحاد تلقى وعودا بتثبيت العمال المؤقتين والموسميين في قطاع الخدمات .

ودعا العاقل إلى تغير آلية إجراء المسابقات في تعيين موظفين ووضع معايير وشروط منطقية لها وأن تكون الأسئلة مقبولة وأن تكون المسابقة نزيهة.

من جهته كشف رئيس الاتحاد المهني لنقابات عمال الصناعات الغذائية والتنمية الزراعية والتبغ والسياحة ياسين صهيوني أن الاتحاد بصدد رفع مذكرة تبين المعاناة الكبيرة التي تواجه شركات الصناعات الغذائية ولا سيما ألبان دمشق وحمص نظرا لنقص المادة الأولية والمتمثلة في الحليب وصعوبة الحصول عليها وخاصة بعد خروج العديد من المباقر من العملية الإنتاجية نتيجة استهدافها من قبل التنظيمات الإرهابية.

وأشار صهيوني إلى أن قرار وزارة الاقتصاد والتجارة الخارجية الذي صدر مؤخرا والذي سمح باستيراد الحليب لم يحل مشكلة توفر مادة الحليب كونه حصر عملية الاستيراد بالصناعيين فقط واشترط للمستورد أن يكون مشغلا لأكثر من ثلاثين عاملا لافتا إلى أن هناك ثلاثة معامل في القطاع الخاص استفادت من هذا القرار اثنان في دمشق وآخر في حماة على حساب شركات القطاع العام.

وشدد صهيوني على ضرورة فتح باب الاستيراد للتجار وعدم الاشتراط بما يسهم في توفير هذه المادة وكسر أسعارها وعدم احتكار البعض لها معتبرا أن تكريس السياسة الاقتصادية السابقة لا يناسب المرحلة التي نعيشها.

سفيرة اسماعيل

تابعوا آخر الأخبار السياسية والميدانيـة عبر تطبيق تيلغرام على الهواتف الذكية عبر الرابط :

https://telegram.me/SyrianArabNewsAgency

تابعونا عبر تطبيق واتس أب :

عبر إرسال كلمة اشتراك على الرقم / 0940777186/ بعد تخزينه باسم سانا أو (SANA).

تابعوا صفحتنا على موقع (VK) للتواصل الاجتماعي على الرابط:

http://vk.com/syrianarabnewsagency